今週の専門コラム 「アクティブメンタル®流 伸びる会社の社員と組織の育て方」 社内コミュニケーション活性化

「心をマネジメントする力」がもたらす、会社の明るい未来

今すぐ「心のマネジメント」の 重要性を理解し 実践の準備を

第152話: 「心をマネジメントする力」がもたらす、会社の明るい未来   当社は、中小企業が生き残り、持続的に成長し続けるための社員がイキイキ働き業績が伸びる組織をアクティブメンタル組織と名付けています。   アクティブメンタル組織をつくるため…

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若手社員が伸び伸び育つ会社に存在する「傾聴」する風土

若手育成の基本のキは相手を「傾聴」し「知る」ことから

第147話:若手社員が伸び伸び育つ会社に存在する「傾聴」する風土   イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、自ら人材育成や組織風土改革に熱心な企業の社長や経営陣から様々な相談をお受けして…

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社内ダイバーシティを活かして、相乗効果を生み出すには

「違い」によって生まれる摩擦から逃げない、恐れない

第133話: 社内ダイバーシティを活かして、相乗効果を生み出すには イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、自ら人材育成や組織風土改革に熱心な企業の社長や経営陣から様々な相談をお受けしております。 …

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リーダーシップを発揮している社長が絶対にしないこと

昔流、自分流へのこだわりが社員も会社もダメにする

第131話: リーダーシップを発揮している社長が絶対にしないこと イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、社長自ら人材育成に熱心な企業の社長さんからも様々な相談をお受けしております。   …

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優秀なリーダーが持つ優れたコミュニケーション能力とは

リーダーに必要な巻き込む力や優れた環境をつくる力

第126話: 優秀なリーダーが持つ優れたコミュニケーション能力とは イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、社長自ら人材育成に熱心な企業の社長さんからも様々な相談をお受けしております。  …

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社内コミュニケーション成功のポイントは違いを知ること

違いを知り、信頼関係を築くことから始める

第119話: 社内コミュニケーション成功のポイントは違いを知ること   イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、社長自ら職場環境づくりに熱心な企業の社長さんからも様々な相談をお受けしており…

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