個別相談 (初回お問い合わせ)*初回限定*
個別相談(初回お問い合わせ) *初回限定*
▼ 内容:課題解決ミニセッション(15分無料)
「何が問題なのかはっきりしない」
「離職が続く理由が特定できない」
「管理職や1on1の何を改善すればいいのかわからない」
そんな「モヤっとした違和感」を言語化し改善の第一歩を整理する無料セッションです。
15分という短い時間だからこそ、
・状況のヒアリング
・考えられる本質的な課題の仮説
・どこから手をつけるべきか
をシンプルにお伝えします。
「最初に知っておくべき全体像」をお伝えする内容です。
________________________________________
▼ こんな経営者にご利用いただいています
• 若手や中堅の離職が続いている
• 管理職に問題がある気がするが、何が原因かわからない
• 1on1が形骸化している
• ハラスメントやメンタル不調が気になる
• ストレスチェックの数字が悪く、何から始めるべきか迷っている
• 社員はいるのに「チームが回っていない」と感じる
たとえ小さな悩みでも、一度専門家に話すことで状況は大きく整理されます。
________________________________________
▼この15分で得られること
• 「何が問題なのか」が言語化される
• 経営者自身の「思い込み」が外れ、本質が見える
• 貴社の状況に対して、改善の方向性がわかる
• 今すぐ着手すべきことと、後回しで良いことが整理できる
• 本格的な支援が必要かどうかも判断できる
15分ですが、「もっと早く相談すればよかった」という声を多くいただいています。
________________________________________
「何が問題なのか整理したい」という方ほどお気軽にご利用ください。
- 料金:
- 無料
- 時間:
- 15分程度
- 対象:
- 経営者・経営幹部、人事責任者など 1名のみ
- 場所:
- 電話またはオンライン(ZOOM)のみ
15分では「輪郭」しかお伝えできませんので、本格的な現状分析と改善策の整理は2時間スポット・のコンサルティングで詳しくご案内しています。
スポット・コンサルティング *初回限定*
▼ 内容:組織コンディション分析&改善戦略コンサルティング(2時間)
貴社の組織状態を専門家の視点で分析し、「何から着手するべきか」を明確にする2時間の集中セッションです。
アクティブメンタル® 組織診断シートを用いて現状を可視化し、
・離職の増加やバラバラ組織になっている根本要因
・必要な対策の優先順位
・自社でできる改善策
・外部支援を入れるべき領域
を整理します。
「相談してよかった」と実感できる意思決定の材料をそろえる時間です。
________________________________________
▼ こんな経営者の方にお勧めです
• 管理職育成/1on1をどう整えればいいかわからない
• 若手が続かない原因が見えない
• ハラスメント・炎上リスクが心配
• メンタル不調者への対応が属人的
• 現在の施策(研修・制度)が効果を出していない
• コンサルティング本格導入の前に、方向性と投資判断を整理したい
________________________________________
▼スポット コンサルティングで得られるもの
• 離職の原因や構造が一目でわかる
• 自社のどこに「働きにくさ」が潜んでいるかが理解できる
• 改善すべき項目の優先順位が明確になる
• 自社で今日からできる改善策がわかる
• 研修・コンサル導入が必要かどうか判断できる
• 経営判断の迷いが減る(曖昧な不安の正体がわかる)
________________________________________
「何から手をつければいいか」がわかることから変化は始まります。
迷いのある方ほど、まずはスポットコンサルで方向性を整理してください。
- 料金:
- 2時間まで 55,000円(税込み)。完全予約制です。*これまでに当社主催のセミナーを受講された方は、初回に限り無料となります。
- 対象:
- 経営者および経営幹部 ご参加は3名様まで。*3名様以上は料金が変わります。
- 場所:
- 貴社あるいは当社東京オフィスで実施します。 (遠方の場合、別途交通費、宿泊費を頂戴しております) *オンラインでの実施も可。
まずは、以下フォームからお問い合わせください。

