• 社員がイキイキ・仕事に熱中して業績が伸びる職場環境づくり

    新価値を生み出す人材と組織風土で競争優位に立つ
    「人材育成」と「組織風土づくり」コンサルティング

「社員も会社も成長させたい!」中小企業の経営者・経営幹部必見!社員のやる気と自発性を引き出す仕組みづくりを大公開「人材育成」と「組織風土づくり」の課題解決セミナー
代表 髙橋雅美

「アクティブメンタル®」とは?

御社では、社員がイキイキと仕事に取り組んでいますか。仕事を通じて日々成長を実感していますか。優秀な社員が定着し、事業の発展、繁栄に貢献していますか。

産業構造の大転換、グローバル化など目まぐるしい環境変化、競争激化の中、企業が競争優位に立つために目指すべきは、社員が「働きやすい職場」ではありません。社員が心身ともに健康でやる気を持ち、成長しながら一致団結して働く「働きがいのある職場」であり、新価値を生み出す活気ある組織なのです。当社はこれを「アクティブメンタル®」組織と呼んでいます。

社員一人ひとりが働きがいを持てる組織風土づくり。これは、もはや将来への必須の投資であり、重要な経営戦略のひとつなのです。詳細はこちら

株式会社ココティアコンサルティング
代表 髙橋 雅美

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「アクティブメンタル®流 伸びる会社の社員と組織の育て方」

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