• 都会通行人イメージ

    メンタルに強くやる気ある社員が育ち、
    チーム力を発揮する

  • 頭を抱える男性

    新価値を生み出す活気ある組織風土で
    競争優位に立つ

  • ビジネス会議風景

    イキイキ働く社員が育ち、団結して業績が伸びる
    「アクティブメンタル®」組織風土づくり

  • 振り向く社員と仲間達

    社員がイキイキ・仕事に熱中して業績が伸びる職場環境づくり
    株式会社 ココティアコンサルティング

代表 髙橋雅美

「アクティブメンタル®」とは?

御社では、社員がイキイキと仕事に取り組んでいますか。仕事を通じて日々成長を実感していますか。優秀な社員が定着し、事業の発展、繁栄に貢献していますか。

産業構造の大転換、グローバル化など目まぐるしい環境変化、競争激化の中、企業が競争優位に立つために目指すべきは、社員が「働きやすい職場」ではありません。社員が心身ともに健康でやる気を持ち、成長しながら一致団結して働く「働きがいのある職場」であり、新価値を生み出す活気ある組織なのです。当社はこれを「アクティブメンタル®」組織と呼んでいます。

社員一人ひとりが働きがいを持てる組織風土づくり。これは、もはや将来への必須の投資であり、重要な経営戦略のひとつなのです。詳細はこちら

株式会社ココティアコンサルティング
代表 髙橋 雅美

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