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握手イメージ 推薦のお言葉 「お勧めします」のお言葉をいただきました。

髙橋先生の特徴をひと言で言うと「寄り添う力」だと言えます。

松下雅憲様
  • 株式会社PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)
  • 代表取締役 松下 雅憲

髙橋雅美先生についてご紹介をさせて頂きます。

髙橋先生の特徴をひと言で言うと「寄り添う力」だと言えます。

これは「ひと」としても、「カウンセラー」としても、「職場環境改善コンサルタント」としても、この一言に集約できると思います。

髙橋先生がこの「寄り添う力」を身につけられ、そして発揮されている背景には、会社員時代の厳しい職場環境を自らの力で改善を図ってきた経験があります。髙橋先生は、その経験を活かすことで、多くの企業に存在する「眼に見えない精神的職場環境」の課題を解決されています。

コンサルタントとして単にアドバイスを行うのでは無く、自らも心を開き、寄り添い、社員の立場、管理者の立場に立って最も良い解決策を提示されます。

会社員としての経験、カウンセラーとしての「寄り添う力」とその実務経験を活かした「職場環境改善の専門家」である髙橋雅美先生を、心から推薦いたします。

著書
  • 「『これからもあなたと働きたい』と言われる店長がしているシンプルな習慣」(同文舘出版)
  • 「『競合店に負けない店長』がしているシンプルな習慣」(同文館出版)

私の信頼できるパートナーとして、これからも長くお付き合いしていきたい方です。

羽田 未希様
  • はた社会保険労務士事務所
  • 代表 羽田 未希

髙橋雅美さんは、臨床心理士、産業カウンセラーとして多くの実績があり、またご自身の会社員時代の経験から、会社組織の中での職場環境改善におけるノウハウをお持ちです。

会社業績の向上のためには、優秀な人材が必要であり、会社は従業員が働きやすい、仕事にやりがいを持てる環境を提供しなければなりません。メンタルヘルス対策だけでは不十分です。一歩進んで、会社の実情に合わせた施策に取り組むために、髙橋雅美さんのノウハウを活用することをお勧めいたします。

髙橋さんにはこれまでに様々な相談やお仕事をお願いしていますが、いつも的確なアドバイスをいただき、助かっています。芯の強いビジネスウーマンですが、柔らかい話し方で親身に接してくださるので、私の信頼できるパートナーとして、これからも長くお付き合いしていきたい方です。

著書
  • 「店長のための『稼ぐスタッフ』の育て方」(同文舘出版)

髙橋さんのコンサルティング力は、折り紙付きです。

松岡 勇人様
  • 社労士事務所Office Follow
  • 代表・社会保険労務士 松岡 勇人

髙橋さんとの出会いは、『週末起業』の著者・藤井孝一先生主催「開業・繁盛塾」のOB会でのことです。お互い「人」に関係するビジネスに携わっていることから意気投合。

臨床心理士と社労士の両視点から、メンタルヘルス関連のセミナーを、何度も共同開催させて頂きました。

ご一緒した感想は、メンタルヘルスを扱う者として大切な資質である落ち着いた雰囲気を醸し出す一方で、アクティブな一面も持ち合わせているというところでしょうか。

髙橋さんのコンサルティング力は、折り紙付きです。なぜならば、ご自身の実体験を元に開発されたツールおよび理論の裏付けがあるからです。

今までも、企業が抱えるメンタルヘルスの課題を的確に指摘し、その改善案を実践してこられました。この経験を更に進化させた「職場環境改善コンサルティング事業」を通じ、企業がイキイキと元気になるものと確信しております。

髙橋さんには、これからも大いに期待しています。

長きに渡って力強い味方が側にいてくれる安心感で満たされます。

福島えみ子様
  • マネーディアセオリー株式会社
  • 代表取締役 福島 えみ子

髙橋雅美さんはこれまで仕事をご一緒させて頂くなど数年にわたるお付き合いの中で、コンサルタントしても人間としても、心から信頼し尊敬しています。論理的な思考で的確にポイントをおさえて迅速に仕事を進めていく一方で、やさしくやわらかい人当たりで、大変細やかな配慮を行き届いているという、相反するように見える要素が絶妙なバランスで存在しているのが髙橋雅美さんの魅力であり強みです。さらに、行動力と常に改善を追求する姿勢などにいつも学ばせて頂いています。

そんな髙橋さんのコンサルティングを受ける方は、先々長きに渡って力強い味方が側にいてくれる安心感で満たされることと確信しています。

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