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専門コラム 人材育成・社員育成

若手育成に欠かせない新しい価値観をアップデートする視点

世代間ギャップを放置せず、新しい価値をアップデートする会社が成長する

第110話: 若手育成に欠かせない新しい価値観をアップデートする視点 イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、日ごろより人材育成に対する意識が高く、すでになんらかの取り組みを行っている企業の社長さん…

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令和時代の人材育成に求められる経営者の重要思考

令和時代の人材育成に求められる経営者の重要思考

第108話: 令和時代の人材育成に求められる経営者の重要思考 いよいよ令和時代の幕開けです。これからますます、中小企業経営者が昭和の価値観、仕事観にこだわっていては若者はついてきません。また、シニア世代も昭和の仕事観で続けていても幸せにならない時代がやってきます。…

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伸びる会社がやっている 社員の働きがいを共有する機会づくり

伸びる会社がやっている 社員の働きがいを共有する機会づくり

第104話: 伸びる会社がやっている 社員の働きがいを共有する機会づくり   イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、日ごろより人材育成に対する意識が高く、すでになんらかの取り組みを行って…

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「若手育成」が上手い会社が実施している上司の関わり方

一方的な指導や叱咤激励は時代遅れであることも気づかない

第100話: 「若手育成」が上手い会社が実施している上司の関わり方   イキイキ働く社員が育ち、働きがいのある職場環境づくり、活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、日ごろより人材育成に対する意識が高く、すでになんらかの取り組みを行っている企業…

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良い人材がいないと嘆く社長と良い人材を育てる社長の違い

優秀な人材が集まるのではない、人材を育成しているのだ

第94話:良い人材がいないと嘆く社長と良い人材を育てる社長の違い イキイキ働く社員が育ち、働きがいのある職場環境づくり、活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、日ごろより人材育成に対する意識が高く熱心な企業の社長さんから様々な相談をお受けしております。 …

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