やる気ある社員が育つ会社が行う 自己成長の場づくり
第139話： やる気ある社員が育つ会社が行う 自己成長の場づくり イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、自ら人材育成や組織風土改革に熱心な企業の社長や経営陣から様々な相談をお受けしております。 &…
専門コラム 人材育成・社員育成
次世代リーダーが育つ企業が行う 社内プロジェクト化の利点
第136話： 次世代リーダーが育つ企業が行う 社内プロジェクト化の利点 イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、自ら人材育成や組織風土改革に熱心な企業の社長や経営陣から様々な相談をお受けしております…
若手社員が育つ企業が行っている「管理職育成」の本質
第128話：若手社員が育つ企業が行っている「管理職育成」の本質 イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、社長自ら人材育成に熱心な企業の社長さんからも様々な相談をお受けしております。 先…
社員のポジティブ感情を活用して経営に活かす方法 2
第122話： 社員のポジティブ感情を活用して経営に活かす方法 2 前回のコラムでは、社員ひとり一人が自分で出来る「ポジティブ感情の扱い方、保ち方」を学び実践する機会を作るのが重要であるとお伝えしました。 心理学者バーバラ・フレデリクソン…
うまく行かない時こそ、人を育てる絶好のチャンス
第120話：うまく行かない時こそ、人を育てる絶好のチャンス イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、社長自ら職場環境づくりに熱心な企業の社長さんからも様々な相談をお受けしております。 …
会社と部下をダメにする「問題管理職」を放置していないか
第115話： 会社と部下をダメにする「問題管理職」を放置していないか イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、社長自ら職場環境づくりに熱心な企業の社長さんからも様々な相談をお受けしてお…
若手育成に欠かせない新しい価値観をアップデートする視点
第110話： 若手育成に欠かせない新しい価値観をアップデートする視点 イキイキ働く社員が育つ人材育成、働きがいのある職場環境や活気ある組織風土づくりを専門に行っている当社には、日ごろより人材育成に対する意識が高く、すでになんらかの取り組みを行っている企業の社長さん…
