アイデム 人と仕事研究所
キャリア支援で始まる人材育成 6回連載 第4回
2022年5月より、アイデム 人と仕事研究所でスタートしました連載が4回目となりました。
「キャリア支援で始まる人材育成」
第4回 「社内制度でキャリアを開発し、離職を防ぐ」
積極的にキャリア開発を希望している社員が活用できる社内制度について解説しています。社内公募制度や、メンター制度の説明と、企業がどのように社員のキャリア開発を支援できるのかについて紹介しています。
また、弊社のアクティブメンタル組織づくりコンサルティングをお受けになった企業が、幹部候補生をプロジェクトメンバーに選び、経験を積ませることで、結果としてキャリア開発につながった事例についても紹介しています。
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