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メディア掲載:キャリア支援で始まる人材育成 第6回「2事例にみるキャリア面談の進め方」 お知らせ

2022年5月より、アイデム 人と仕事研究所でスタートした連載の最終回が公開されました。「キャリア支援で始まる人材育成」

第6回 「2事例にみるキャリア面談の進め方」

「キャリアに関して明確な希望」を持っていない社員に対して、何をすべきか。管理職がどう育てるかについて解説しています。

実際にキャリアコンサルティングを受けてくだった2名の方の具体的なキャリア面談の進め方について紹介しています。

 【事例1】仕事に自信が持てない(40代・管理職になりたてのAさん)

 【事例2】会社に居場所はあるのか?(60代・セカンドキャリアで迷うBさん)

相談者が「自分の強み」を再認識し、「キャリアの展望」を考えられるよう支援するよう関わっています。

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