メディア掲載：キャリア支援で始まる人材育成 第6回「2事例にみるキャリア面談の進め方」
2022年5月より、アイデム 人と仕事研究所でスタートした連載の最終回が公開されました。「キャリア支援で始まる人材育成」
第6回 「2事例にみるキャリア面談の進め方」
「キャリアに関して明確な希望」を持っていない社員に対して、何をすべきか。管理職がどう育てるかについて解説しています。
実際にキャリアコンサルティングを受けてくだった２名の方の具体的なキャリア面談の進め方について紹介しています。
【事例1】仕事に自信が持てない（40代・管理職になりたてのAさん）
【事例2】会社に居場所はあるのか？（60代・セカンドキャリアで迷うBさん）
相談者が「自分の強み」を再認識し、「キャリアの展望」を考えられるよう支援するよう関わっています。
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